福瑞达公司在2012年进入直销领域，开启了康妆大道项目，现在加盟福瑞达康妆大道就获得了成为公司元老的条件，背靠大树好乘凉，如此雄厚实力的公司，如此先机的信息传递到您这了，您还要等待观望？错失良机吗？

福瑞达2017奖金制度怎么样？来了解一下其奖金制度如何：

康妆大道制度:

普卡2500元，8%周封1万

银卡7500元，12%周封5万

金卡1.5万元，15%周封10万

一，市场开拓奖:

1比1碰对

二，市场领导奖:

拿下三代开拓奖收入的8%

三，市场扶持奖:

拿上两层领导人的开拓奖

收入5%，加权，紧缩，投资无风险，可以回本。

四:全球分红奖:10%

小区新增业绩1万，5%

小区新增业绩3万，3%

小区新增业绩5万，2%

加权分红，新人加盟就可以参与，史无前例，而且分红比例高，保证新人快速赚钱，还有旅游，车奖和房奖，做到就可以拿到。

如果说这几年直销还停留在双规时代的话，那么福瑞达康妆大道的出现，标志着中国直销见点获利的时代到来了。大部分直销公司，按照不赚钱：赚小钱：赚大钱做比例的话，大概是6:3:1。而康妆大道的奖金制度做到了0:7:3.许多朋友可能会问，为什么不赚钱的是0？这是源于奖金制度中有个股东分红，和团队共享区分红，在新朋友没有做推荐没有做消费的情况下，也可以享受到公司新增业绩的分红，和团队共享区新增业绩的分红，这两项奖金可以很好的照顾到新加入的伙伴，打消了许多人想做直销又怕赔钱的顾虑。不运作或者稍微运作，可以赚小钱，这样的人占到七成，努力运作，上到星级董事，可以赚大钱，这样的人占到三成。

所以说，福瑞达奖金制度，具有划时代意义，真正解决了“进人难，留人难，活人难”的问题，让中国直销人看到了希望。